人才理念

人才理念

副标题


人才理念:

人尽其才,才尽其用。


职业发展:

开放、共赢,我们将每位员工视为家人,给予每个人人学习和成长的空间。公司根据员工能力、工作表现和工作需要在企业内部进行调度,以更好发挥员工潜质,提升自身技能。


薪酬理念:

公司遵循“以岗位定薪,内外部均衡,业绩加薪”三个基本原则给员工定薪,除工资待遇外,公司还依据国家法律法规为在职员工办理社会保险“五险一金”公司根据国家法定节假日放假时间进行相应调休。



退出机制:

合理保障,适度淘汰。公司尽其所能,为忠诚事业并做出贡献的员工提供合理的保障;同时也将适度淘汰不符合环亚国际环亚国际平台文化与绩效要求的员工,保持人才的良性循环。